Fundamentos de comportamento organizacional

Fundamentos de comportamento organizacional é uma obra que introduz e sistematiza os principais conceitos do comportamento nas organizações, procurando explicar de que forma os indivíduos e os grupos se comportam em contexto laboral e como esses comportamentos influenciam o funcionamento global das instituições. O livro aborda temas centrais como a motivação, a comunicação organizacional, a liderança, a dinâmica de grupos e a tomada de decisão, bem como a estrutura e a cultura das organizações. Ao longo da obra, é dado destaque à importância da compreensão das relações humanas no trabalho, evidenciando como fatores psicológicos, sociais e organizacionais se articulam na construção do desempenho e da eficácia organizacional. O autor procura, assim, fornecer uma base teórica que permita interpretar e melhorar o funcionamento das organizações através de uma gestão mais consciente do comportamento humano.