Gestão por objectivos na administração pública

O livro Gestão por Objectivos na Administração Pública, da autoria de António Bernardo e colaboradores, explora a aplicação do modelo de gestão por objectivos no contexto da administração pública. Apresenta uma análise teórica e prática dos princípios desta abordagem, com ênfase na definição de metas claras, na avaliação de desempenho e na melhoria da eficiência organizacional. Os autores discutem adaptações específicas ao sector público, incluindo desafios como a burocracia, a accountability e a integração com políticas públicas, através de estudos de caso e recomendações para implementação em estruturas administrativas. O texto visa fornecer ferramentas para modernizar a gestão pública, promovendo maior orientação para resultados e transparência.